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해리슨 어세스먼츠는 업계에서 가장 자세하고 유익한 직원 개발 보고서를 제공해드립니다. 당사의 보고서는 각 개인과 각 직급에 특화된 보고서입니다. 보고서는 PDF 형식이며 보고서를 보려면 어도비 애크로뱃 리더가 필요합니다. 어도이 애크로뱃 리더가 없다면, 어도비 애크로뱃 다운로드를 클릭하십시오.

모집 보고서는 패키지로 나옵니다. 이 패키지에는 직무 성공 분석, 유인 및 면접 방법 가이드가 들어 있습니다.

직무 성공 분석 보고서는 모든 직무 요건을 개인과 비교하여 각 요소나 특성이 직무 성과에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향을 보여드립니다.

유인 방법 보고서는 최우수 후보자가 고용 요청을 받아들이도록 설득하는데 필요한 주요 정보들을 모집관에게 알려드립니다.

면접 가이드 보고서는 후보자의 자격을 효과적으로 평가하는데 필요한 핵심적 자격 질문들과 행위 질문들을 면접관에게 알려 드리고 면접 채점 수단을 제공해드립니다.

•   모집 패키지 (PDF 267kb)

•   직급에 맞는 개발 (PDF 102kb)

특정 직무와 관련해 특정인의 성과를 가장 많이 개선할 수 있는 두 가지 특성 각각에 대한 개발 계획을 알려 드립니다. 본인이나 타인을 지도하여 구체적인 특성을 한층 더 개발하고 지도 전문성을 강화하기 위한 가이드라인

•   관리, 개발, 고용유지 (PDF 85kb)

강점을 활용하고 당면과제를 파악하고 문제를 예방하려면 개별 직원을 어떻게 관리해야 하는지 매니저를 쉽게 이해시켜 드립니다.

•   직무 성공 분석 (PDF 161kb)

어떤 직무에 관한 모든 행태 요건들을 개인과 비교하여 각각의 특성이 직무 성과에 미치는 긍정적 영향과 부정적 영향을 보여드립니다.

•   주요 그래프 보고서 (PDF 99kb)

각 특성들간의 관계를 효과적으로 분석할 수 있도록 가장 중요한 특성들을 한 페이지에 담아 보여 드리는 일종의 특성 관계도 개요입니다. 이를 해석하려면 전문가 훈련이 필요합니다(직무와 관련하여 특성들을 선택적으로 강조합니다).

•   패러독스 그래프와 패러독스 서술 보고서 (PDF 285kb)

12 개 주요 패러독스 쌍들 각각에 대해 두 특성들간의 동적 관계를 보여드립니다. 패러독스 습성에 대한 분석이 가능합니다(직무와 관련하여 특성들을 선택적으로 강조합니다).

•  요약 키워드 (PDF 86kb)

개인의 특성과 적합도 관련 문제에 관해 요약해드리고 개괄적으로 핵심 단어를 설명해드립니다. 이것은 직무 특이성이 없습니다.

•   특성 정의 (PDF 103kb)

각각의 카테고리마다 모든 특성과 특성 정의를 신청자의 점수 순서대로 보여드립니다. 가장 높은 점수순으로 나열됩니다(직무와 관련하여 특성들을 선택적으로 강조합니다) .

•  그룹 선발 (PDF 95kb)

평가 점수와 성과 점수 순서대로 직원 집단이나 후보자 집단을 보여 드립니다. 이 보고서를 이용해 특성 점ㅅ와 직무 성과간의 관계를 분석할 수 있습니다. 이것은 성과를 벤치마크 하거나 직무 성공 관련 요소를 연구하는데 사용되는 툴 중 하나입니다. T

•  팀 주요 그래프 (PDF 77kb)

가장 중요한 특성들을 한 페이지 담아 보여주기 때문에 여러 팀원들의 특성 관계를 효과적으로 분석할 수 있습니다.

•   팀 패러독스 그래프 (PDF 511kb)

여러 팀원들의 특성간 패러독스 관계를 그래프로 나타내드립니다.

•   특성 내보내기 (XLS 37kb)

지정된 직원 집단의 특성을 손쉽게 비교할 수 있는 형식으로 데이터를 제공해드립니다. 이 보고서는 특히 특성 점수와 직무 성과간의 관계를 분석하도록 고안돼 있습니다. 이것은 최고 성과자, 중간 성과자, 저 성과자의 평균 점수를 보여드리고, 각 직원이 각 특성에서 보이는 점수도 보여드립니다. 이것은 성과를 벤치마크하거나 직무 성공 관련 요소를 조사하기 위한 것입니다.

•   업무 비교 (PDF 112kb)

특정 커리어의 커리어 만족도에 기여하는 특정 요소들을 알 수 있습니다. .

•   커리어 개발 (PDF 91kb)

커리어 추구자가 자신이 즐길 수 있는 업무, 흥미도, 적합한 유형의 직무 환경, 대인관계 기술, 동기, 의사결정 성향, 리더십 관련 성격을 파악함으로써 보다 만족스러운 커리어를 개발할 수 있도록 도와드립니다.

•   커리어 옵션 (PDF 108kb)

커리어 목록과 각각의 커리어를 그 사람이 얼마나 즐길 수 있을지 지표로 나타내드립니다. 커리어는 즐거움 순서로 나열됩니다.

•   자신의 최대 강점 (PDF 105kb)

자신의 최대 강점을 설명해드립니다. 그 중 일부는 두 개의 강점이 상반되거나 모순되는 것처럼 보이지만 사실은 보완적이거나 상승작용을 일으키는 패러독스 특성 쌍으로 설명될 것입니다.

더 자세한 내용은 연락처로 문의하시고, 해리슨 어세스먼츠가 온라인 모집이나 직원개발 필요를 어떻게 도와드릴 수 있는지 알고 싶으시면 당사의 샘플 보고서 를 한번 살펴 보십시오.